AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Hassas Görevler Listesi |
Doküman No 1
İlk Yayın Tarihi : 26.12.2022 Revizyon Tarihi : Revizyon No : |
||||||
Birim | Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi | ||||||
Sıra No | İlgili Birim | Hassas Görev | Sorumlu Personel | Sorumlu Yönetici | Risk Düzeyi | Görevin Yerine
Getirilmeme Sonucu |
Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller |
1 | Merkez Müdürlüğü | Merkez Yönetim kurullarına başkanlık etmek ve kurul
kararlarının uygulanmasını sağlamak. |
Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Yüksek | Kurulların ve idari işlerin aksaması ile hak kaybı | Zamanında kurullara başkanlık etmek Kurul kararlarının uygulanmasını sağlamak. |
2 | Merkez Müdürlüğü | Her yıl Merkezin analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte
hazırlanmasını sağlamak |
Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve mali kayıp | Bilinçli ve ileriki yıllarda oluşacak harcamanın
öngörülerek hazırlanması |
3 | Merkez Müdürlüğü | Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arsındaki uyumun korunması ve
yönetilmesine destek vermek |
Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Orta | Görevin aksaması | Planlanan hedeflerin yerine getirilmesi için gerekli iç denetimi sağlamak |
4 | Merkez Müdürlüğü | Satın alma ve ihale çalışmalarını ile taşınır kayıtlarını denetlemek | Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Personelin çalışma veriminin düşmesi, iş akışında
aksaklıkların yaşanması |
Merkez müdürlüğünün ihtiyaç duyulan teçhizatın teminini usulüne uygun bir şekilde sağlamak ve gerekli
yazışmaların takibini üstlenmek |
5 | Merkez Müdürlüğü | Kanun, yönetmelik ve diğer
mevzuatın takibi ve uygulanması |
Merkez Müdür
Yardımcısı |
Merkez
Müdürü |
Yüksek | Hak kaybı, Yanlış
işlem, kaynak israf |
Kanun ve yönetmelik
değişikliklerini takip etmek |
6 | Merkez Müdürlüğü | Görevden ayrılan personelin, yönetim kurulu ve danışma kurulu üyelerinin yerine görevlendirme yapılması, personel yoksa üst makamı bilgilendirilmesi | Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Yüksek | Görevin aksaması Özlük hakkı kaybı | Birimler arası koordinasyon sağlamak ve görevlendirmeleri zamanında yapmak,
Yeni görev alan personele, görevden ayrılan personelin rapor hazırlayarak bilgilendirilmesini sağlamak. |
7 | Merkez Müdürlüğü | Bütçenin hazırlanması ve yönetimi | Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve hak kaybı | Geçmiş yıldaki harcamaların göz önünde bulundurmak ve gelecek yıllarda oluşacak
harcamanın öngörmek |
8 | Merkez Müdürlüğü | Kaynakların verimli etkin ve
ekonomik kullanılmasını sağlamak, |
Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı, | Kamu mallarının korunması için eşgüdüm sağlanması |
9 | Satın Alma Birimi | Mal ve Hizmet alımları için belirlenen ihtiyaçların satın alma işlemlerinin tüm süreçlerini kontrollü ve bağlı olduğu Kanun ve Yönetmeliklere uygun olarak
hazırlamak, |
Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı İhtiyaçların teminini engeller | İhtiyaçların erken belirlenmesi, Merkez müdürü ile koordinasyon içerisinde
çalışma Mevzuatların düzenli takibi ve doğru uygulanması |
10 | Satın Alma Birimi | Merkezi Müdürlüğü bütçe taslağını hazırlamak | Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve mali kayıp | Bilinçli ve ileriki yıllarda oluşacak harcamanın öngörülerek hazırlanması için
verilerin doğru bir şekilde üst yönetime sunmak |
11 | Satın Alma Birimi | Merkez müdürlüğü harcamaları ile ilgili bütçe ve ödenekleri takip etmek, ek ödenek taleplerini
hazırlamak |
Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve hak kaybı | Düzenli kontrol, mali
hesapların düzenli tutulması, zamanında ek ödenek istenmesi |
12 | Satın Alma Birimi | Mal ve hizmet alımlarında yaklaşık maliyetin doğru
hesaplanması ve gizliliğin sağlanması |
Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | İtibar kaybı
Haksız rekabete neden olma Görevin aksaması |
Satın alma sürecini planlı ve etkin bir şekilde yürütmek
Yönetmelik değişikliklerini düzenli takip etmek |
13 | Yazı İşleri Birimi | Diğer birimlerin görev alanına girmeyen yazışmaları yapmak, dosyalamak | Yazı işleri Görevlisi | Merkez Müdürü | Orta | İşlemlerin
aksaması, Bilgi ve belgeye ulaşılamaması |
Yapılan işe özen göstermek ve dikkat etmek |
14 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Taşınır malların ölçerek sayarak teslim alınması ve kontrol
edilmesi |
Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Yüksek | Mali kayıp menfaat sağlama, yolsuzluk | Kayıtların ve kontrollerin doğru yapılması |
15 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırların kontrol ederek teslim alınması, bunların kesin kabulü yapılmadan
kullanıma verilmesinin önlenmesi ve kontrol edilmesi |
Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı | Kontrollerin ehil kişilerce
yapılması, işlem basamaklarına uygun hareket edilmesi |
16 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtların tutulması, bunlara ilişkin belge ve cetvellerin düzenlenmesi ve kontrol edilmesi | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Orta | Kamu zararı | Taşınırların giriş ve çıkış
işlemleri bekletilmeden anında yapılması, gerekli belge ve cetvellerin düzenli tutulması, Taşınır kayıt yetkilisi tarafından düzenli kontrol edilmesi |
17 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve
alınmasını sağlamak |
Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı | Kontrollerin doğru yapılması, gerekli tedbirlerin alınarak taşınırların emniyete alınması |
Doç. Dr. Hüseyin PAMUKÇU Onaylayan Müdür Yardımcısı Prof. Dr. Gürbüz OCAK Merkez Müdürü
|