| AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Hassas Görevler Listesi | Doküman No          1 İlk Yayın Tarihi : 26.12.2022 Revizyon Tarihi : Revizyon No : | ||||||
| Birim | Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi | ||||||
| Sıra No | İlgili Birim | Hassas Görev | Sorumlu Personel | Sorumlu Yönetici | Risk Düzeyi | Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu | Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller | 
| 1 | Merkez Müdürlüğü | Merkez Yönetim kurullarına başkanlık etmek ve kurul kararlarının uygulanmasını sağlamak. | Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Yüksek | Kurulların ve idari işlerin aksaması ile hak kaybı | Zamanında kurullara başkanlık etmek Kurul kararlarının uygulanmasını sağlamak. | 
| 2 | Merkez Müdürlüğü | Her yıl Merkezin analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte hazırlanmasını sağlamak | Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve mali kayıp | Bilinçli ve ileriki yıllarda oluşacak harcamanın öngörülerek hazırlanması | 
| 3 | Merkez Müdürlüğü | Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arsındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek | Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Orta | Görevin aksaması | Planlanan hedeflerin yerine getirilmesi için gerekli iç denetimi sağlamak | 
| 4 | Merkez Müdürlüğü | Satın alma ve ihale çalışmalarını ile taşınır kayıtlarını denetlemek | Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Personelin çalışma veriminin düşmesi, iş akışında aksaklıkların yaşanması | Merkez müdürlüğünün ihtiyaç duyulan teçhizatın teminini usulüne uygun bir şekilde sağlamak ve gerekli yazışmaların takibini üstlenmek | 
| 5 | Merkez Müdürlüğü | Kanun, yönetmelik ve diğer mevzuatın takibi ve uygulanması | Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Hak kaybı, Yanlış işlem, kaynak israf | Kanun ve yönetmelik değişikliklerini takip etmek | 
| 6 | Merkez Müdürlüğü | Görevden ayrılan personelin, yönetim kurulu ve danışma kurulu üyelerinin yerine görevlendirme yapılması, personel yoksa üst makamı bilgilendirilmesi | Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Yüksek | Görevin aksaması Özlük hakkı kaybı | Birimler arası koordinasyon sağlamak ve görevlendirmeleri zamanında yapmak, Yeni görev alan personele, görevden ayrılan personelin rapor hazırlayarak bilgilendirilmesini sağlamak. | 
| 7 | Merkez Müdürlüğü | Bütçenin hazırlanması ve yönetimi | Merkez Müdür Yardımcısı | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve hak kaybı | Geçmiş yıldaki harcamaların göz önünde bulundurmak ve gelecek yıllarda oluşacak harcamanın öngörmek | 
| 8 | Merkez Müdürlüğü | Kaynakların verimli etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak, | Merkez Müdürü | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı, | Kamu mallarının korunması için eşgüdüm sağlanması | 
| 9 | Satın Alma Birimi | Mal ve Hizmet alımları için belirlenen ihtiyaçların satın alma işlemlerinin tüm süreçlerini kontrollü ve bağlı olduğu Kanun ve Yönetmeliklere uygun olarak hazırlamak, | Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı İhtiyaçların teminini engeller | İhtiyaçların erken belirlenmesi, Merkez müdürü ile koordinasyon içerisinde çalışma Mevzuatların düzenli takibi ve doğru uygulanması | 
| 10 | Satın Alma Birimi | Merkezi Müdürlüğü bütçe taslağını hazırlamak | Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve mali kayıp | Bilinçli ve ileriki yıllarda oluşacak harcamanın öngörülerek hazırlanması için verilerin doğru bir şekilde üst yönetime sunmak | 
| 11 | Satın Alma Birimi | Merkez müdürlüğü harcamaları ile ilgili bütçe ve ödenekleri takip etmek, ek ödenek taleplerini hazırlamak | Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | Bütçe açığı ve hak kaybı | Düzenli kontrol, mali hesapların düzenli tutulması, zamanında ek ödenek istenmesi | 
| 12 | Satın Alma Birimi | Mal ve hizmet alımlarında yaklaşık maliyetin doğru hesaplanması ve gizliliğin sağlanması | Satın alma personeli | Merkez Müdürü | Yüksek | İtibar kaybı Haksız rekabete neden olma Görevin aksaması | Satın alma sürecini planlı ve etkin bir şekilde yürütmek Yönetmelik değişikliklerini düzenli takip etmek | 
| 13 | Yazı İşleri Birimi | Diğer birimlerin görev alanına girmeyen yazışmaları yapmak, dosyalamak | Yazı işleri Görevlisi | Merkez Müdürü | Orta | İşlemlerin aksaması, Bilgi ve belgeye ulaşılamaması | Yapılan işe özen göstermek ve dikkat etmek | 
| 14 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Taşınır malların ölçerek sayarak teslim alınması ve kontrol edilmesi | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Yüksek | Mali kayıp menfaat sağlama, yolsuzluk | Kayıtların ve kontrollerin doğru yapılması | 
| 15 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırların kontrol ederek teslim alınması, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesinin önlenmesi ve kontrol edilmesi | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı | Kontrollerin ehil kişilerce yapılması, işlem basamaklarına uygun hareket edilmesi | 
| 16 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtların tutulması, bunlara ilişkin belge ve cetvellerin düzenlenmesi ve kontrol edilmesi | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Orta | Kamu zararı | Taşınırların giriş ve çıkış işlemleri bekletilmeden anında yapılması, gerekli belge ve cetvellerin düzenli tutulması, Taşınır kayıt yetkilisi tarafından düzenli kontrol edilmesi | 
| 17 | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak | Taşınır Kayıt Yetkilisi | Merkez Müdürü | Yüksek | Kamu zararı | Kontrollerin doğru yapılması, gerekli tedbirlerin alınarak taşınırların emniyete alınması | 
| Doç. Dr. Hüseyin PAMUKÇU Onaylayan Müdür Yardımcısı Prof. Dr. Gürbüz OCAK Merkez Müdürü 
 | |||||||


